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发布时间：2022-10-18 阅读次数：
10月13日，广西省首批特级技师颁证仪式在柳州举行，来自广西首批遴选的两家试点企业——上汽通用五菱汽车股份有限公司、广西汽车集团有限公司的9名工匠获评为广西首批特级技师。
据了解，此次获评的9名特级技师，均为企业生产工艺流程中特有的职业，聚焦主导、优势产业，覆盖汽车生产线操作工、汽车维修工、 钳工等工种。特级技师实行评聘结合，聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。
据上汽通用五菱汽车股份有限公司相关负责人介绍，特级技师可聘到单位一级工匠岗位，待遇相当于单位经理岗位，对提高待遇、提升地位有很好的激励作用。
来自上汽通用五菱汽车股份有限公司的电工严山，是此次获得特级技师证书的工匠之一。他在公司已工作37年，于1994获得技师证书，2004年获得高级技师证书，如今他获得了特级技师证书，他表示非常感激这个工作平台。作为特级技师发言代表，他说，在今后的工作中，他们将时刻发扬开拓创新、踏实工作、精益求精、积极进取的工匠精神。
广西汽车集团有限公司的铣工（普通铣床）丘柳滨代表该公司获评人员发言，他1996年技校毕业便来到该公司工作，当时是一名中级铣工。历经中级工到高级工，从技师到高级技师，再到现在的特级技师，他实现了从一名普通工匠到全国技术能手的华丽蜕变。他说，今天的成绩，不会是他技能水平的终点，而是他追求工作技能水平不断提高的新的起点。
据悉，特级技师的评选，广西沿袭了近年来技能人才评价改革自主评聘。充分放权给企业，由企业自主确定评审程序，合理确定结构比例、聘任条件等，充分发挥企业在技能人才培养、激励等环节的主体作用，选出的人才真正符合企业生产需求，注重服务产业能力。
“放权”不等于“放任”，“自主”不等于“自流”。在试点评审全流程中，企业须从严把握申报条件，从严执行评审标准，从严监督评审过程，主动接受本企业职工监督。同时，属地人社部门依规加强监管、参与督导，对申请人或申报单位弄虚作假的，取消其参评资格，五年内不得申请或参与特级技师评审申报工作。