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黑龙江鸡东:筑强人才引领高质量发展新高地

发布时间:2023-08-25    阅读次数:


黑龙江省鸡东县深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作重要讲话重要指示批示精神,认真落实党中央和省委、市委人才工作部署要求,加快推进人才工作健康发展,切实把“第一资源”转化为“第一动力”,立足县域发展实际,通过优势引、机制育、保障留,着力打造人才聚集高地,以高质量人才工作推动高质量跨越发展。


因时而进

聚焦优势引才


认真谋划人才发展布局,聚焦自身优势,紧扣煤炭、教育、医疗等重点领域人才需求,加快引进一批急需紧缺专业技术人才。通过“黑龙江人才周”、“市县委书记进校园”、公务员考录、选调生招录、事业单位招聘等渠道招引人才。加强在外人才联系工作,健全完善人才信息库,打好“乡情牌”“乡愁牌”,吸引家乡在外人才返乡创业。加大柔性引才力度,推动“校政企”合作共建,对接县域重点企业参加高校毕业生供需双选会,搭建毕业生就业平台,帮助企业解决引才问题。


鸡东县2023年暑期大学生实习实训活动


因地制宜

强化举措育才


坚持需求导向、引育并举。落实《鸡东县人才素质提升方案》,完善人才培养体系。持续深化校地合作,推进北京大学思政实践课教育基地项目落地,在东北财经大学挂牌成立干部人才培训基地。邀请北京大学、中国人民大学等高校140余名优秀大学生到全县各单位实习实训,接收哈尔滨理工大学“三下乡”社会实践团队,开展岗位实习、参观调研、交流座谈、爱国教育等活动。


组织哈尔滨理工大学“三下乡”社会实践团队实地核验农机具


因势利导

用心用情留才


坚持用心用情,突出关心关爱,构建全方位、全周期、精准务实的人才服务体系。2023年设立人才发展专项资金预算132万元,实现“六连增”。持续推进《关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》等政策落实,及时为柔性引进人才落实人才待遇。积极开展省市级高层次人才分类认定申报工作,通过“点对点”方式解决好子女入学、医疗保障等“关键小事”,营造安心安业“软环境”。建设集工作学习、休闲交流、健身娱乐于一体的多功能人才公寓,让人才“住有所居”。深化党员领导干部联系服务专家人才工作,主动联系人才,倾听人才声音,为人才送去慰问品,激励人才立足本职岗位,继续发挥好示范引领作用。开展青年人才交友联谊活动,扩大人才社交圈,营造“拴心留人”氛围。


(黑龙江省鸡东县委组织部供稿)